La CGT revendique… Le droit à l’égalité entre les femmes et les hommes, au travail et dans la vie.

femme = homme

C’est dans une perspective d’émancipation et de progrès social pour toutes et tous que la CGT combat les inégalités entre les femmes et les hommes. Pour la CGT, il doit être mis fin aux inégalités constatées, tant en matière de déroulement de carrière, de niveau de rémunérations, d’accès à des emplois supérieurs. Ces inégalités constituent une atteinte aux principes d’égalité de traitement et participent à la déconstruction du statut de la Fonction publique.

Elle se bat pour :

  • L’égalité dans l’emploi, la carrière, la formation continue, la santé, la vie personnelle, la retraite
  • L’égalité d’accès à la formation continue qualifiante pour toutes les catégories professionnelles
  • Une réelle mixité des métiers pour les femmes et pour les hommes
  • L’interdiction du temps partiel imposé et de toute forme de précarité
  • Un véritable déroulement de carrière et un accès aux postes à responsabilité pour toutes les femmes
  • L’application effective du principe « à travail de valeur égale, salaire égal » par la reconnaissance des qualifications des femmes
  • Un vrai partage des temps sociaux : vie professionnelle, familiale et sociale
  • Le droit à un environnement de travail sans pression sexiste, sans harcèlement et sans violences sexuelles
  • Une organisation du travail qui ne repose plus sur une division sexuée du travail
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