Les inégalités salariales hommes-femmes existent bien dans la Fonction publique

« D’après les dernières données fournies par la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP), l’écart moyen de salaire net est de 18,19 %, en 2015, contre 22 % dans le privé.

Précisons qu’il varie fortement en fonction du type de fonction publique :

  • Il est de 10,20 % dans la fonction publique territoriale ;
  • 16,89 % dans la fonction publique de l’Etat ;
  • de 26,44 % dans la fonction publique hospitalière. »

https://liberation.checknews.fr/question/46701/ou-en-est-on-de-legalite-salariale-femme-homme-dans-la-fonction-publique

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